2025年9月1日，新修订的《中华人民共和国传染病防治法》（以下简称“新法”）正式实施，标志着我国公共卫生法治建设进入新阶段。此次修订并非简单的“小修小补”，而是对传染病防控责任的“量身定制”。

新法在多个方面进行了重要调整，其中四大变化尤其值得关注。

传染病分类与病种调整

新法根据传染病危害程度、经济社会影响等因素，进一步明确了甲、乙、丙三类传染病的划分标准。

修订后的传染病防治法规定法定传染病共40种，其中甲类2种、乙类27种、丙类11种，将人感染高致病性禽流感和人感染H7N9禽流感合并为“人感染新亚型流感”（乙类）。

这一调整使传染病分类更加科学，更好地适应了当前疾病防控需求。

明晰“四方责任”

新法完善了传染病防治体制机制，明确属地、部门、单位和个人“四方责任”，实行联防联控、群防群控。规定了医疗卫生机构、学校、托育机构、养老机构、福利机构、车站、港口、机场等重点场所，应当制定本单位传染病预防控制应急预案。针对个人，新法规定传染病患者、病原携带者和疑似患者应当如实提供相关信息，要求上述人员及其密切接触者应当采取必要的防护措施。

同时明确禁止任何单位或个人故意传播传染病。

强调有利原则与权益保障

新法引入了有利原则，明确采取传染病预防、控制措施时，有多种措施可供选择的，应当选择有利于最大程度保护单位和个人合法权益，且对他人权益损害和生产生活影响较小的措施。

新法规定，因隔离治疗、医学观察等措施导致不能工作的劳动者，用人单位应当保留其工作，按照规定支付其在此期间的工资、发放生活费。同时用人单位可以按规定享受有关帮扶政策。

新法要求科学合理确定隔离范围和期限，保障患者知情权，书面告知诊断或判定结果及依法应当采取的措施。同时拓宽救济渠道，明确单位和个人认为疫情防控措施侵犯其合法权益的，可以提出申诉。

强化个人信息保护

新法强调依法开展个人信息处理活动，保护个人隐私，不得过度收集个人信息。相关信息不得用于传染病防治以外的目的。对未依法履行个人信息保护义务或泄露个人隐私、个人信息的，依法给予相应处罚。

新法的实施将为应对突发公共卫生事件提供更坚实的法律保障。